抄録
CO-004
代替出勤依頼における従業員の受諾確率推定
代替出勤依頼における従業員の受諾確率推定
非正規労働者を主力とする事業所では欠勤が発生しやすく代替従業員確保業務の負担が大きいため，シフト表修正の効率化が求められている．代替従業員確保の際には電話による依頼が行われ時間的，精神的負担が大きい．そのため，近年ではメッセージングアプリを用いた代替出勤依頼手法の開発が行われている．本研究では代替出勤依頼手法において必要となる従業員の依頼受諾確率推定手法を開発する．検証は実データを参考に作成したシミュレーション環境上で行い，開発した受諾確率推定手法により効率的に代替出勤依頼が行えることを示す．
