ITフォーラムセッション 「高度IT人材育成フォーラム」

【講演概要】情報システムは現代社会の基本的なインフラとなっており、それを支える情報処理技術者の責務は大きい。わが国にはおよそ100万人の情報処理技術者がいるが、そのプロフェッションの確立を通じて、プロの技術者集団としてのプロフェッショナルコミュニティが形成されることが望ましい。コミュニティが自律的に質の向上を図ることによって、情報処理技術者に対する社会の期待に応え、その結果、情報処理技術者の社会的地位の向上することが狙いである。情報処理学会ITプロフェッショナル委員会では、コミュニティにおいてリーダー的な役割を果たす高度IT人材の育成に役立つ資格制度の構築を目指している。本講演では、そのビジョンについて述べる。

【講演概要】IT人材の可視化の手段としては、ITSSのレベル1～4に対応した情報処理技術者試験がある。しかし、高度IT人材に該当するITSSレベル4については、試験で評価される知識に加えて、実務での総合的な能力発揮や責務遂行の実績、および技術の発展や後進の育成等のプロフェッショナルとしての実績が要求される。情報処理学会では、情報処理技術者試験の合格を前提に、実務での実績やプロフェッショナル活動を評価してITSSレベル4の基準を満たす高度IT人材を認証する資格制度を設計した。この資格制度は、国際的にも通用するよう、IFIPのIP3のガイドラインにも準拠するようにした。本講演では、この資格制度の概要を説明する。

【講演概要】我が国の情報系人材はIT提供側、IT利用側を合わせて103万人と推定されている。また、高度IT資格制度の対象となるITSSレベル4相当以上の情報系高度人材は約27万人である。このような規模の資格認証を実施するための協力体制を構築するためには、高度IT人材育成に関する各種の取り組みを連携させるエコシステムの枠組みが不可欠である。本講演では、高度IT資格の個人認証を目的とした企業の社内資格制度や既存の資格制度を対象とする認定モデルを提案する。大手企業等が本モデルに従って認定を取得することにより、高度IT資格の認証業務の一部を委任することができ、個別の資格制度の相互同等性および国際的通用性を第三者認定によって保証できる。また、大規模なエコシステムを効率的に構築できるため、情報系プロフェッショナルコミュニティを構築し、その中核メンバーを明確化する上でも合理的である。