抄録
O-013
労働環境が与える働き手への関連性研究
井利友規・能上慎也(東理大)
近年、企業や政府の取り組みとして、労働環境の改善を目標とする「働き方改革」といった労働環境の改善が社会で大きく注目されている。しかしながら、企業の労働環境改善への取り組みは従業員の満足度に結びついているといえるのだろうか。
そこで本研究では、雇用者側の視点に加え、従業員の視点から生産性を図る指標や目標達成に関する指標を用いた分析やアンケート調査・分析を行うことで、雇用者そして従業員といった企業の働き手にとって充実した労働環境とはどういったものであるのか、具体的に企業は労働者に対してどのような取り組みを行っていくべきなのかを考慮し様々な視点から働くことを実現するための取り組みを提案したい。