本論文では，和歌山県立医科大学附属病院より提供された実際の制約資料を基に，看護師勤務表の自動作成手法について検討する．シフト作成業務は，勤務希望や夜勤制限、経験年数に基づくチーム構成など多くの条件を考慮する必要がある「ナーススケジューリング問題」であり，難解な組合せ最適化問題として知られる．従来の手作業によるシフト作成は、調整や確認に膨大な時間を要し，作成者の大きな負担となっている．そこで本稿では，複雑な制約を適切に扱いつつ，公平性とバランスに配慮したシフトを自動生成するモデルを構築し，その有効性を検証する．