AI時代の産学連携を，次のステージへ

対談の主要な論点

• 人材育成のパラダイムシフト：2030年を見据えた小中高における情報教育から，大学での高度人材育成，そして社会人のリスキリングまでを一体的に捉え，産業界が真に求める人材像といかに接続していくか．
• 「チームジャパン」による産学連携の再設計：諸外国が短期間で巨額の投資を迅速に行う中，日本国内の大学・研究機関・企業に分散する知見や資金の現状を打破し，研究から事業化までを強力に結びつける枠組みの必要性．
• 本会への新たな期待：ブラックボックス化する先進的なAI技術が社会インフラへ実装されるリスクを見据え，単なる工学的な実装にとどまらない「科学的な裏付け」を提供すること．2万人規模の専門家集団として，社会を守る法規制やガバナンスの在り方について産業界と連携し，積極的かつ大胆な政策提言を行うこと．

対談を通じて浮き彫りになったのは，AI時代の日本に必要なものは，単一の優れた技術だけではないということです．教育，研究，事業化，資金，そして政策をつなぎ，迅速に社会実装まで一気に進める「総合力」こそが不可欠です．また，産学が連携してこの総合力を発揮するためには，お互いの壁を越えた率直な議論と，それを実行に移す経営的・学術的な覚悟が問われています．

特に，日本の産官学に広がる人材を有している本会には，1980年代にはそうであったように，日本における情報処理の未来ビジョンを描き，現状の課題を克服してビジョンに向かうための具体的な施策を継続的に提言することが求められています．

今回の対談は，本会が専門家集団としての発信力を高め，産業界との協業をさらに深めることで，日本のデジタル社会と産業競争力を力強く支える役割を改めて考える重要な機会となりました．