本研究では、競争入札型転職サイトにおいて指名対象となった利用者の技術特徴タグを使ったトピックモデルについて報告する。競争入札型転職サイトは公開競争入札を模した仕組みの転職サイトで、求職者が求人に応募するのではなく、企業が採用ニーズに合った求職者を指名する転職サイトである。指名の時点で想定年収が提示されるため、求職者には経歴やスキルを詳細に登録するインセンティブが働いているのが特徴である。指名された求職者の技術キーワードは採用ニーズを反映していると考えられるため、技術キーワードのトピックを利用して採用ニーズを分析する。