経団連指導で就活においても履修履歴活用型を採用する企業が増えている．COVID-19の影響で，学生が力を入れたこととして，サークル活動などを主張しにくくなっていることもあり，ますます増加することが予想できる．就活においてしっかり力を入れたことが主張できるような履修履歴が必要であるが，学生視点では単位の取り易い授業に流れがちである．そこで，成績を加味した上で，本来あるべき姿を考慮し，学生の履修をサポートするシステムを提案する．本システムの活用により，1単位の影響がでるだけだとしても就活のサポートに繋がると考える．