5H-04
シミュレータを活用した疑似体験と実行動のすり合わせによるリーダーシップ教育
○丸山智子(愛媛大),井上雅裕(芝浦工大)
知識の習得だけにとどまらず、得た知識を行動に結びつけるリーダーシップ教育を実現した。リーダーシップを、メンバー全員が個々の強みを活かし周りを巻き込んで目標達成に向かう能力、 と定義づけ、誰もが自らのリーダーシップを開発し、発揮していくことを目指した。得た知識を行動に結びつけるため、シミュレータの反復練習を取り入れた。2008年から2013年まで、教育内容をフィードバックしながらプログラムを進化させていった。学生は、知識の習得、シミュレータを活用した疑似体験、疑似体験を実行動へ摺り合わせるサイクルを一定期間継続することによって、行動変容を促進し、新しいリーダー行動の定着を図ることができた。

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